Выставка работодателей в СПбГАСУ В рамках деловой программы состоялся круглый стол с участием представителей отрасли и академического сообщества СПбГАСУ, посвященный вопросам укрепления взаимодействия образования и бизнеса. В ходе профессионального диалога участники обсудили организацию целевого обучения студентов, актуальные потребности строительной отрасли в квалифицированных кадрах и интеграцию отечественного программного обеспечения в учебные программы.
Образовательная часть мероприятия вызвала особый интерес студентов. Эксперты отрасли провели серию лекций, посвященных актуальным технологиям в строительстве, включая BIM-моделирование и применение нейросетей в архитектуре. Практические мастер-классы от специалистов ANCOR Recruitment и SuperJob помогли участникам освоить навыки самопрезентации, составления резюме и эффективной деловой коммуникации.
Компания «Нанософт» провела конкурс профессионального мастерства по работе в системе nanoCAD, который стал эффективной площадкой для демонстрации практических навыков студентов. Участникам предстояло выполнить комплексное задание по преобразованию растрового изображения в точный векторный чертеж с соблюдением всех масштабов и пропорций. Победители конкурса получили ценные призы от организаторов, а главное — возможность презентовать свои навыки потенциальным работодателям.
Отзывы работодателей подтвердили значимость мероприятия. Генеральный директор ООО «ЗВСК Инвест» В. С. Зырин отметил, что для компании важно привлекать молодых специалистов с фундаментальной подготовкой. «Начинающий специалист на этапе становления всегда находится под присмотром старших коллег. Его старания и самодисциплина, а также освоение новых навыков и знаний, обеспечивают первый важный рост — увеличение сложности задач и зоны ответственности. За пять лет работы в организации молодой специалист может пройти путь от инженера 3-й категории до ведущего инженера», — подчеркнул он.
Д. И. Фиолетова, менеджер по обучению и развитию персонала ООО «Сэтл Строй», сообщила, что День карьеры в СПбГАСУ — это отличная возможность познакомиться с перспективными студентами. «Мы активно работаем с молодежью и приглашаем инициативных студентов на практику и стажировку, способствуя развитию будущих специалистов строительной сферы», — поделился специалист.
Компания «Нанософт» не только обеспечила организационную поддержку, но и продемонстрировала современные решения для проектной деятельности. «Наша задача — создать условия для плавного перехода от академического образования к профессиональной практике», — отметил О. О. Егорычев, директор программ по развитию взаимодействия с образовательными и научными организациями «Нанософт».