Работодатели для привлечения востребованных кадров стали чаще предлагать бонусы в виде подарков детям – число таких вакансий выросло в сентябре-октябре 2025 года по сравнению с аналогичным периодом 2024 года на 95%. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы “Авито работа”, которое имеется в распоряжении ТАСС.
“В преддверии новогодних праздников эксперты “Авито работы” проанализировали, как изменилось число вакансий с упоминанием бонусов в виде подарков детям сотрудников за последний год. Аналитики выяснили, что за сентябрь-октябрь 2025 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года таких предложений стало на 95% больше”, – говорится в сообщении.
Работодатели все чаще стремятся проявлять внимание к семьям сотрудников, особенно в преддверии новогоднего сезона. Подарки детям становятся не просто символическим жестом или одним из бонусов, но и частью корпоративной культуры, в первую очередь, на позициях наиболее востребованных квалифицированных рабочих, отмечается в материале.
Чаще всего такой бонус предлагают кандидатам на вакансии в промышленности. Так, больше всего предложений о работе с упоминанием подарков для детей сотрудников появилось для машинистов спецтехники – таких вакансий в сентябре-октябре 2025 года стало больше в 2,4 раза (+140% за год).