Исследование: 21% считают соцпакет важным при выборе работы

Исследование: 21% считают соцпакет важным при выборе работы

Согласно исследованию страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы hh.ru, пишут «Известия», один из пяти россиян (21%) считает содержание соцпакета значимым фактором при выборе места работы.

Эксперты установили, что для того, чтобы соцпакет стал конкурентным преимуществом для работодателя, он должен выходить за рамки стандартных предложений, таких как оплата проезда или ДМС. В актуальный пакет стоит включать программы страхования от серьезных заболеваний и услуги, помогающие при долговременном уходе за близкими или самим работником.

У 13% респондентов среди близких есть те, кто нуждается в постоянном уходе. Большинство из них (80%) ухаживают самостоятельно, что часто приводит к необходимости отказаться от привычной работы или сократить рабочие часы. В таких ситуациях россияне выражают желание иметь более гибкий график (63%) и возможность работать удаленно (62%). Половина опрошенных также хотела бы получать финансовую поддержку (50%), а 30% — дополнительные дни отпуска.