Цель проекта – формирование кадрового резерва руководителей из числа самых профессиональных и мотивированных отраслевых специалистов, готовых к реализации масштабных задач развития электросетевого комплекса России. В 2021 году конкурс прошел во второй раз.
В финале конкурса победили и представители «ТНС энерго Ростов-на-Дону»: Марина Куликова и Михаил Попов. Победители конкурса получат гранты на обучение и возможность участия в программах наставничества.